Sehr geehrte Damen und Herren,
Wenn Sie den Willen äußern, Bewerbungsunterlagen mit personenbezogenen Daten im weiteren Umfang als in Art. 221 § 1 des Gesetzes vom 26. Juni 1974 – Arbeitsgesetzbuch, zu senden, bitten wir um Zustimmung zur Verarbeitung der in den gesendeten Dokumenten enthaltenen personenbezogenen Daten.
Wir schlagen die Verwendung folgender Klausel vor:
“Ich stimme der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch die Consteel Construction Sp. z o.o. für Zwecke des Bewerbungsprozesses in einem breiteren Umfang zu, als dies in Art. 22¹ des Arbeitsgesetzbuchs vom 26. Juni 1974 erforderlich ist. Gleichzeitig bin ich informiert, dass die oben genannte Zustimmung jederzeit von mir widerrufen werden kann, ohne die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung zu beeinträchtigen, die auf der Grundlage der Zustimmung vor ihrem Widerruf durchgeführt wurde.”
Im Zusammenhang mit dem Inkrafttreten der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (nachfolgend DSGVO). Lesen Sie bitte die folgenden Informationen.
Gemäß Art. 13 DSGVO ist der Datenverwalter, der personenbezogene Daten direkt von betroffenen Personen, also von Ihnen, erhebt, verpflichtet, diese Person mit allen erforderlichen und in dieser Bestimmung aufgeführten Informationen zu versorgen.
Der Verwalter Ihrer personenbezogenen Daten ist die Consteel Construction Sp. z o.o. mit Sitz in Gdynia, ul. Władysława IV 43, 81-395 Gdynia, eingetragen im Unternehmensregister des Nationalen Gerichtsregisters unter der Nationalgerichtsregister: 0000675159; USt-IdNr.: 5862317329; REGON: 36712471700000 (im Folgenden als der Datenverwalter bezeichnet).
Ihre personenbezogenen Daten werden vom Datenverwalter ausschließlich für den Zweck der Rekrutierung verarbeitet. Wenn Sie Daten (z. B. in einem Lebenslauf) in einem weiteren Umfang als Ihren Namen, Ihren Wohnort (Korrespondenzadresse), Ihre Berufserfahrung angeben, fügen Sie bitte den gesendeten Dokumenten eine Einwilligungsklausel zur Verarbeitung personenbezogener Daten bei. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten im Falle der oben genannten Zustimmung wird Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO sein. Zusätzlich können Ihre Daten im Rahmen des Rekrutierungsprozesses gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchst. b) DSGVO verarbeitet werden. Ihre personenbezogenen Daten können in den oben genannten Fällen weitergegeben werden, wenn Sie Ihre Einwilligung zur Weitergabe personenbezogener Daten erteilen oder wenn eine gesetzliche Verpflichtung zur Bereitstellung personenbezogener Daten besteht. Der Datenverwalter beabsichtigt nicht, personenbezogene Daten an ein Drittland oder eine internationale Organisation zu übermitteln. Ihre personenbezogenen Daten werden so lange verarbeitet, wie die oben genannten Zwecke erfüllt sind, jedoch nicht länger, als es sich aus dem geltenden Recht ergibt. Insbesondere im Falle Ihres Widerspruchs gegen die weitere Verarbeitung personenbezogener Daten nach Abschluss des Rekrutierungsprozesses wird der Datenverwalter unverzüglich alle von Ihnen gesendeten Daten aus Ihren Bewerbungsunterlagen löschen. Sie haben das Recht, vom Datenverwalter Zugang zu personenbezogenen Daten, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten oder Übertragung der Daten zu verlangen. Sie haben das Recht, Ihre Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer Daten jederzeit ohne Beeinträchtigung der Rechtmäßigkeit der auf der Grundlage der Einwilligung vor deren Widerruf erfolgten Verarbeitung zu widerrufen. Im Zusammenhang mit der Verarbeitung personenbezogener Daten haben Sie das Recht, eine Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde (d. h. dem Präsidenten des Amtes für den Schutz personenbezogener Daten) einzureichen. Die Angabe Ihrer Daten im Umfang von: Name und Vorname, Geburtsdatum, Wohnort (Korrespondenzadresse), Ausbildung und Berufserfahrung ist freiwillig, aber für die Rekrutierung erforderlich. Die Angabe weiterer personenbezogener Daten ist freiwillig und erfordert Ihre ausdrückliche Zustimmung. Ihre personenbezogenen Daten werden keiner Entscheidung unterworfen sein, die ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung, einschließlich Profilbildung, beruht. Wenn Sie weitere Informationen
zu Fragen des Datenschutzes erhalten möchten, Angaben ändern oder Ihre oben genannten Rechte ausüben möchten, senden Sie bitte eine Korrespondenz an die Adresse des Sitzes des Datenverwalters. Der Datenverwalter wird Ihnen gemäß geltendem Recht innerhalb von 30 Tagen antworten. Aufgrund der komplexen Natur der Anfrage oder der Anzahl der Anfragen, die Sie uns senden, kann sich die Antwortzeit auf 90 Tage verlängern. In diesem Fall werden wir Sie innerhalb eines Monats über eine solche Verlängerung informieren.